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90 घंटे काम करने की सलाह देने वाले L&T के CEO ने Women's Day पर दिखाया बड़ा दिल, महिलाओं को मिलेगी पीरियड्स लीव

L&T ने अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस से पहले महिला कर्मचारियों के लिए एक बड़ा ऐलान किया है. यह कदम महिलाओं के स्वास्थ्य को ध्यान में रखते हुए लिया गया है. इससे पहले L&T के चेयरमैन 90 घंटे काम करने की सलाह के चलते विवादों में घिरे थे.

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90 घंटे काम करने की सलाह देने वाले L&T के CEO ने Women's Day पर दिखाया बड़ा दिल, महिलाओं को मिलेगी पीरियड्स लीव

L&T CEO

देश की प्रमुख कंस्ट्रक्शन और इंजीनियरिंग कंपनी लार्सन एंड टुब्रो (L&T) ने अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस के मौके पर अपनी महिला कर्मचारियों के लिए बड़ा ऐलान किया है. कंपनी ने कहा है कि अब हर महीने महिला कर्मचारियों को एक दिन की पेड 'पीरियड लीव' दी जाएगी. इस फैसले के बाद L&T भारत की पहली बड़ी कंस्ट्रक्शन कंपनी बन गई है जो महिलाओं के स्वास्थ्य का ध्यान रखते हुए ऐसा कदम उठा रही है. अब देखना होगा कि कंपनी इसे किस तरह लागू करती है और क्या इससे अन्य कंपनियां भी प्रेरित होकर अपने कार्यस्थल पर ऐसे कदम उठाएंगी. 

विवादों के बीच आया फैसला
यह घोषणा ऐसे समय पर की गई है जब L&T के चेयरमैन एस. एन. सुब्रह्मण्यन हाल ही में 90 घंटे काम करने की सलाह देने के चलते विवादों में घिर गए थे. उन्होंने कहा था, 'संडे को घर में बैठकर बीवी को घूरकर क्या करोगे? इस बयान के बाद सोशल मीडिया पर जमकर आलोचना हुई और आनंद महिंद्रा, गौतम अडानी जैसे बड़े उद्योगपतियों ने भी इस बयान से असहमति जताई. हालांकि, कंपनी के HR विभाग ने बाद में इस पर सफाई दी थी.

महिला कर्मचारियों के लिए बड़ा कदम
L&T के 60,000 कर्मचारियों में से करीब 9% यानी 5,000 से ज्यादा महिलाएं हैं. अब इन सभी महिला कर्मचारियों को हर महीने एक दिन की पेड पीरियड लीव दी जाएगी. कंपनी के चेयरमैन ने कहा कि महिलाओं के स्वास्थ्य और उनकी तकलीफों को समझते हुए ये फैसला लिया गया है ताकि वे बेहतर तरीके से काम कर सकें.


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अन्य कंपनियों के लिए मिसाल
हालांकि इससे पहले स्विगी और जोमैटो जैसी कंपनियां अपने महिला कर्मचारियों को पीरियड लीव देती रही हैं, लेकिन L&T जैसी बड़ी इंजीनियरिंग कंपनी का यह फैसला प्राइवेट सेक्टर के लिए मिसाल बन सकता है. विशेषज्ञों का मानना है कि अगर बड़ी कंपनियां ऐसे कदम उठाती हैं तो महिलाओं के लिए कार्यस्थल का माहौल और बेहतर हो सकता है. L&T का यह कदम महिलाओं के स्वास्थ्य को प्राथमिकता देने की दिशा में एक सराहनीय पहल है. 

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